招賢納士
崗位職責(zé)
1、客戶設(shè)計文件修正,對客戶設(shè)計文件按照預(yù)審指示進行可加工性修正,實現(xiàn)生產(chǎn)能力滿足;
2、PCB生產(chǎn)制作指示設(shè)計,按照客戶設(shè)計文件以及生產(chǎn)工藝要求,進行生產(chǎn)流程以及工序控制要求設(shè)計;
3、生產(chǎn)輔助資料制作,根據(jù)生產(chǎn)加工要求,制作相應(yīng)工序所需圖紙、菲林、鉆銑等程序文件;
4、生產(chǎn)過程異常處理,對于過程異常,按照異常處理需求,制作相應(yīng)的工具資料。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗,會CAM350、Ucam、Genesis等CAM軟件優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)組織對非常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、制造過程注意事項的策劃,并完成相關(guān)可行性評估;
2、負責(zé)組織非常規(guī)產(chǎn)品的工藝改良,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交期;
3、負責(zé)對公司工藝能力匯總的持續(xù)更新;
4、負責(zé)對新工藝、新產(chǎn)品的開發(fā)、特殊物料的鑒定和認可;
5、負責(zé)為相關(guān)部門提供必要的工藝技術(shù)支持;
6、根據(jù)工藝工程師對高難度板的跟進、資料收集、整理,編寫同類型難度板的操作指引。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、溝通表達能力好,邏輯清晰。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)組織監(jiān)控及改進質(zhì)量目標(biāo);
2、負責(zé)品質(zhì)控制流程的優(yōu)化,質(zhì)量控制水平的提升;
3、負責(zé)客戶的溝通及內(nèi)部相關(guān)部門間的溝通;
4、負責(zé)品質(zhì)團隊的培養(yǎng)建設(shè);
5、參與新產(chǎn)品的先期工藝及質(zhì)量策劃,審查產(chǎn)品質(zhì)量控制的合理性。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,5年以上PCBA行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上PCBA品質(zhì)管理經(jīng)驗;熟悉PCBA工藝流程、質(zhì)量控制流程及要點,處理客訴及8D分析報告,有一定的可靠性分析基礎(chǔ)知識;
2、熟悉統(tǒng)計過程控制及統(tǒng)計質(zhì)量控制方法,IPC標(biāo)準(zhǔn)、AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)、QC管理手法、ISO9000質(zhì)量管理體系要求。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)跟進產(chǎn)品制作過程中的質(zhì)量,并預(yù)防質(zhì)量問題的產(chǎn)生,產(chǎn)中跟進,反饋,產(chǎn)后總結(jié);
2、負責(zé)處理RMA客退品、在線維修品、在制品等產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、統(tǒng)計、總結(jié);
3、負責(zé)協(xié)助工程師,提出品質(zhì)控制流程的優(yōu)化;
4、負責(zé)質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)文件的編制,評審,參與新產(chǎn)品的先期工藝及質(zhì)量策劃。
任職要求
1、中?;虼髮W(xué)歷,3年以上PCBA行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗;
2、熟悉PCBA工藝流程、質(zhì)量控制流程及要點,客訴及8D分析報告,有一定的質(zhì)量分析能力;
3熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)、QC管理手法、ISO9000質(zhì)量管理體系要求;
4、善于溝通,親和力強。
崗位職責(zé)
1、跟進新產(chǎn)品生產(chǎn)進度;
2、跟進產(chǎn)品異常和報廢;
3、做好物料使用記錄;
4、及時反饋生產(chǎn)過程中出的問題。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,1年以上PCB行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、了解PCB制造流程;
3、有PCB生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗,有計劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、獨立完成各類PCB設(shè)計;
2、熟悉SI、PI、EMC、RF等各類與PCB設(shè)計相關(guān)的信號理論;
3、對團隊進行建設(shè)和管理;
4、協(xié)助客戶優(yōu)化和完善原理圖和PCB的設(shè)計;
5、管控PCB設(shè)計品質(zhì);
6、完成當(dāng)年的團隊設(shè)計任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,8年以上PCB工作經(jīng)驗;
2、對印刷板相關(guān)技術(shù)了解全面,可與客戶進行設(shè)計對接和方案討論及評審;
3、熟練使用mentor軟件;
4、良好的溝通能力及邏輯思維。
崗位職責(zé)
1、熟悉并執(zhí)行質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系與本崗位工作相關(guān)的各項要求;
2、接收并回復(fù)客訴的質(zhì)量問題信息;
3、編寫并回復(fù)質(zhì)量糾正預(yù)防措施報告;
4、熟悉本崗位環(huán)境因素并執(zhí)行相關(guān)控制措施。
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上PCB客訴工作經(jīng)驗;
2、熟悉客訴的分析手法,溝通能力強;
3、較好的溝通能力與思維邏輯。
崗位職責(zé)
1、組織對質(zhì)量問題進行分析和改進,并驗證改進效果;
2、組織對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量稽查,跟進質(zhì)量問題的改進情況;
3、組織實施對過程及產(chǎn)品的監(jiān)視和測量。
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上PCB行業(yè)任一質(zhì)量工作經(jīng)驗,熟悉全流程優(yōu)先;
3、專業(yè)技術(shù)知識較全面,組織能力、分析問題、處理問題能力較強;
4、工作認真細心,責(zé)任心強,為人正直、敢于堅持原則。
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